Beim Bonus-Malus-System handelt es sich um ein vertragliches Anreiz- und Sanktionierungssystem zwischen Vertragspartnern. Ein erwünschter Zustand bzw. erwünschtes Verhalten kann durch zusätzliche Anreize als Bonus vergütet werden. Durch Vertragsstrafen können Vertragspartner belegt werden, wenn Leistungen nicht oder nur unzureichend erbracht werden (Malus). In beiden Fällen wirkt das Bonus-Malus-System steuernd [Vgl. Voegele; Best Practice; S. 144].

15M-Architektur^®:
Modul 7: Gestaltungsfelder analysieren und strategische Optionen identifizieren [Heß; Supply-Strategien; S. 252]

Quellen/Literaturhinweise:
Heß, Gerhard; Supply-Strategien in Einkauf und Beschaffung; 2. Auflage (2010); Gabler Verlag Wiesbaden
Voegele, Andreas; in Best Practice in Einkauf und Logistik; BME Bundesverband Materialwirtschaft Einkauf und Logistik e.V. (Hrsg.); 2. Auflage (2008); Gabler Verlag Wiesbaden

Verbundene Schlagworte:
Anreizsystem

Vertiefungen/Studien:

Weiterführende Links:
Heß, Gerhard; Supply-Strategien in Einkauf und Beschaffung; 2. Auflage (2010); Gabler Verlag Wiesbaden

Voegele, Andreas; in Best Practice in Einkauf und Logistik; BME Bundesverband Materialwirtschaft Einkauf und Logistik e.V. (Hrsg.); 2. Auflage (2008); Gabler Verlag Wiesbaden

Autor: M. Reed – 20100126